Portfolio historique. Interlude : nos outils de travail

Bonjour, c’est à nouveau Alexandre K. Dans la première partie je parlais de 2013, de notre propre moteur en Java et des premiers jeux. Avant de poursuivre à travers les époques, je fais une parenthèse : je ne parlerai pas de ce que nous faisions pour nos clients, mais de ce avec quoi nous travaillons nous-mêmes.

Parce qu’un studio, ce n’est pas que du code. Ce sont aussi des heures : par projet, par tâche, par personne. D’elles dépendent la facture du client, la planification et une discussion honnête sur la raison pour laquelle une tâche a pris trois jours et non un.

Pendant douze ans, nous avons mesuré le temps avec les outils des autres

Et nous avons tout essayé, ou presque. De bons produits, mais chaque fois quelque chose gênait. Les uns devenaient chers dès que l’équipe dépassait quelques personnes. Les autres en faisaient tellement que, pour deux heures de travail, il fallait comprendre tout un système. Les tâches vivaient dans un service, les heures dans un autre, et en fin de mois on les rapprochait à la main.

Un jour, nous nous sommes dit : nous savons bien faire des logiciels. Faisons le nôtre. C’est ainsi qu’est né Log.gold.

Trois gestes, rien à apprendre

Nous ne sommes pas partis d’une liste de fonctions, mais de ce que fait une personne chaque jour. Elle se met au travail et veut que le temps commence à compter. C’est tout.

Le minuteur, c’est donc « Démarrer », le travail, « Arrêter ». La tâche est suggérée dès la troisième lettre. Celle d’hier se relance d’un clic. Un appel ou la pause déjeuner : il y a la pause. Un nouveau venu dans l’équipe s’y retrouve en une minute, et ce n’est pas une façon de parler.

Les tâches là où sont les heures

La deuxième chose dont nous voulions nous débarrasser, ce sont les deux fenêtres. Le manager crée la tâche directement ici : titre, description, personnes assignées, temps prévu. L’employé la voit sur son minuteur et la lance d’un clic. Il écrit un commentaire si quelque chose n’est pas clair, puis clique sur « Demander la clôture » quand il a fini. En fin de journée, le manager voit qui a travaillé sur quoi, combien de temps a été passé et combien il en reste.

Pas de tableaux à colonnes, de sprints ni de sous-tâches, et c’est voulu. Pour une petite équipe, leur configuration coûte souvent plus cher que les tâches elles-mêmes. Si vous cherchez un grand outil de gestion de projet, Log.gold n’en est pas un, et nous le disons franchement.

Des chiffres qu’on peut montrer au client sans rougir

C’est pour cela que tout a commencé, alors point par point :

Le temps est compté par le serveur, pas par l’onglet du navigateur. Un ordinateur portable refermé, une machine en veille ou une coupure d’internet ne le font pas perdre.

Un minuteur oublié se coupe tout seul - la nuit n’entre pas dans le rapport, et personne n’a à expliquer au client d’où viennent quatorze heures.

L’employé ne modifie pas ses propres heures: c’est le manager qui le fait, et chaque modification reste dans le journal avec le nom et l’heure.

Aucune surveillance: ni captures d’écran, ni comptage des frappes. Nous mesurons le temps, pas les gens.

Léger, rapide et en six langues

Nous gardons l’interface volontairement légère : sans bibliothèques lourdes ni mégaoctets de scripts. Les pages s’ouvrent instantanément et fonctionnent sur un ordinateur modeste comme sur un téléphone en déplacement. Rien à installer, un navigateur suffit.

Le service parle six langues : anglais, allemand, français, polonais, ukrainien et russe.

Pourquoi gratuit

Log.gold, c’est d’abord pour nous : notre équipe l’utilise chaque jour. Le service vit indépendamment du nombre de ses utilisateurs, ce qui nous permet de ne pas nous presser pour le rendre payant.

Il convient surtout aux petites et moyennes équipes : studios, agences, freelances et prestataires facturant à l’heure, start-up qui ont besoin d’ordre et non d’un énième système à déployer. Ce sont justement ces équipes qui trouvent les trackers coûteux surdimensionnés et voient vite les tableurs atteindre leurs limites.

C’est pourquoi il est aujourd’hui entièrement gratuit : sans période d’essai ni formules bridées. Une entreprise se crée en une minute - nom, e-mail, mot de passe. Les employés sont invités par e-mail.

Essayez

Si vous comptez vos heures dans un tableur, gardez tâches et temps à des endroits différents ou en avez simplement assez des trackers compliqués - découvrez Log.gold. Vos remarques sont les bienvenues : le service évolue chaque semaine, et beaucoup de choses y sont nées des souhaits de ceux qui l’utilisent.

Créer une entreprise dans Log.gold

Dans la prochaine partie, nous reviendrons à l’histoire : je raconterai comment s’est terminée l’aventure de notre propre moteur et ce qui a suivi. Restez avec nous ))